课程回顾 | 重塑领导力 : 多学科新时代领导力前沿探索
2024年11月，ESGCI ipw USD EDBA China邀请到了Gaël Le Boulch教授，在西安交通大学深圳研究院，为我们带来了一场关于《2024领导力重塑——多学科新时代领导力前沿探索》的精彩课程。
巴黎九大管理科学博士，
巴黎高等管理学院博士生导师，
巴黎高等管理学院全球工商管理博士线上学院负责人，
法国最大能源企业创新中心负责人
专业研究领域：战略、变革管理、创新等
领导力的新定义
领导力的演变与社会、经济和技术的发展紧密相关。从工业时代的命令与控制，到信息时代的赋能与协作，领导力的内涵和实践方式都在不断变化。在当前的数字化、全球化背景下，领导力更加强调灵活性、创新性和适应性。
领导力不再是单一的权威或权力的体现，而是多维度的能力集合。这包括但不限于：
> 战略思维：在复杂多变的环境中，领导者需要具备全局视角和长远规划的能力。
> 情感智能：领导者需要理解和管理自己与他人的情绪，以建立有效的人际关系。
> 文化敏感性：在多元化的工作环境中，领导者需要尊重和适应不同文化背景的团队成员。
> 技术适应性：随着技术的快速发展，领导者需要不断学习和适应新技术，以保持竞争力。
管理者与领导者的区别
管理者在组织中扮演着执行和监督的角色。他们负责确保日常运营的顺利进行，通过计划和预算来实现组织目标。管理者需要具备良好的组织能力、决策能力和问题解决能力。
领导者则更关注于组织的长远发展和团队的激励。他们通过设定愿景和激励团队来推动组织向前发展。领导者需要具备启发性、影响力和变革能力。
管理者和领导者在组织中都扮演着不可或缺的角色。有效的领导力需要在管理的严谨性和领导的灵活性之间找到平衡。领导者需要在确保组织稳定运行的同时，不断寻求创新和变革。
创新管理者 的特征
在讨论创新管理者时，教授指出，创新管理者必须鼓励团队进行创新，拒绝仅仅解决问题，而是要提供服务，特别是给非管理者的人员。这要求领导者具备倾听的能力，以及系统性思考的能力。
创新管理者具有以下特质：
> 开放性：对新想法和不同观点持开放态度，愿意尝试和冒险。
> 好奇心：对未知领域充满好奇，不断寻求新的知识和经验。
> 适应性：能够灵活应对变化，快速调整策略和行动计划。
> 协作性：鼓励团队合作，相信集体智慧的力量。
教授分享了一些创新管理的实践方法，包括：
> 创意工作坊：定期举办工作坊，鼓励团队成员提出创新想法和解决方案。
> 跨部门合作：打破部门壁垒，促进不同背景和专业知识的团队成员之间的合作。
> 失败宽容：建立一种文化，鼓励尝试和容忍失败，从失败中学习和成长。
> 持续学习：鼓励团队成员持续学习新技能和知识，保持好奇心和适应性。
领导力的 实践
课程中还涉及了领导力在实际工作中的应用，包括如何通过集体情感管理来提升团队绩效，以及如何通过共鸣领导力来理解和应对民粹主义的兴起等。
集体 情感管理
集体情感管理是指领导者如何管理和调节团队成员的情绪，以提升团队的整体绩效。这包括：
> 情绪识别：识别团队成员的情绪状态，了解他们的需求和期望。
> 情绪表达：鼓励团队成员表达自己的情绪，建立开放和诚实的沟通环境。
> 情绪调节：帮助团队成员管理和调节自己的情绪，减少负面情绪的影响。
> 情绪激励：利用积极情绪激励团队成员，提高他们的工作热情和投入。
2024领导力重塑
共鸣 领导力
共鸣领导力是指领导者如何与团队成员建立情感联系，激发他们的共鸣和参与感。这包括：
> 共享愿景：与团队成员共享组织的愿景和目标，激发他们的共鸣和热情。
> 倾听和理解：倾听团队成员的意见和建议，理解他们的需求和期望。
> 情感支持：在团队成员遇到困难和挑战时，提供情感支持和鼓励。
> 共同成长：与团队成员一起成长和学习，建立共同的成就感和归属感。
Social networks are a political weapon of
mass destruction.
课程总结 与 学员收获
Gaël Le Boulch 博士，作为管理科学与经济学领域的权威，同时也是超大型能源集团（服务 2500 万人）创新工作的掌舵者，将融合动物行为学、社会学以及社会和认知心理学的前沿成果，为学员们独家揭秘他对于领导力的深度思考，带您一同重新定义新时代的领导力，开启一场别开生面的领导力探索之旅，助力学员在变幻莫测的商业浪潮中精准领航，把握未来战略高地！
通过本次课程，学员们获得了对领导力的全新认识。他们学会了如何在多变的商业环境中，重新定义和实践领导力。学员们理解了管理者和领导者的不同角色，并学会了如何在实际工作中平衡这两种角色，以提升团队效能。通过课程，学员们掌握了如何运用情感智能来提升领导力，包括自我意识、情绪管理等方面的技能。学员们学会了如何培养创新思维，以及如何在团队中鼓励创新，这对于在竞争激烈的市场中保持竞争力至关重要。
2024.11.24
随着商业环境的不断变化，领导力的重塑将是一个持续的过程。我们期待学员们能够将本次课程的收获应用到实际工作中，不断探索和实践新的领导力理念。未来，我们将继续邀请跨学科的专家，为学员们提供更多前沿的领导力知识和技能，帮助他们在多变的商业世界中保持领先。
ESGCI ipw USD EDBA China
2024领导力重塑