巴黎高等管理学院

分形理论是在上世纪70年代由芒德布罗几乎集一己之力创立的，分形现已成为应用极为广泛的学科。分形论认为，分形内部任何一个相对独立的部分，在一定程度上都应是整体的再现和相对缩影，人们可以通过认识部分来认识整体，但是分形元只是构成整体的单位。与整体相似，并不简单地等同于整体，整体的复杂性远远大于分形元。分形几何对传统几何产生巨大的补充：（1）从整体上看，分形几何图形是处处不规则的。自然界中小到一片...

《数字营销》已经成为数字化商业时代中企业管理者必须掌握的关键课程

2023年开年第一课在大年初八如期而至，本次论文工作坊主要对DBA论文写作的前期准备——提出问题、文献检索进行系统的讲解与训练。旨在帮助学生掌握提问方法，文献检索、阅读和梳理的方法与技巧，引领同学们开始进入论文正式撰写状态。课程最后，学生结合自己的研究课题进行了分享交流。提问能力：问题正是架构答案的框架今天的时代是充满不确定性的时代，在瞬息万变的商业新常态中，拥有提问的能力尤为重要。我们不仅...

个人数字化转型本质上来讲首先是要认知觉醒，是自己内在心理调节能力的提升。人类很多的哲学思维或者理性想法，其实就是对于自己行为的一个合理解释，并没有什么特别高深之处。那么，以下的问题大家是否有思考过数字孪生背景下个人工作方式正在发生怎样的变化？为了不被职场淘汰急需学习怎样的技能？新的工作方式对于团队和企业将会产生怎样的巨大影响？未来什么样的组织将会成为主流？后疫情新常态我要如何安排自己的学习工...

主讲人简介：唐文纲| 巴黎高等管理学院中国教学学术支持中心主任| 上海财经大学/蒙彼利埃大学博士| 复旦大学/香港大学硕士、华东师范大学学士学士论文入选ACM论文刊登，博士论文《量子时代创新孵化器模式研究》获优秀毕业论文奖上海昕尧投资管理有限公司董事长，上海唐腾信息技术有限公司CEO，曾任法国WINPARF公司中国代表处首席代表，瑞典爱立信研发中国有限公司研发工程师，微软认证系统...

今天我们拆的这本书叫飞轮效应，于2021年出版。飞轮效应的作者是一位金发碧眼的帅哥，吉姆·柯林斯（JimCollins），他在培训领域的地位非常高，毕业于名校斯坦福大学，是著名的管理专家以及畅销书作家。获斯坦福大学商学院杰出教学奖，先后任职于麦肯锡公司和惠普公司，杰里·I·波拉斯合著了《基业长青》。飞轮效应的“亚马逊案例”（飞轮效应的“亚马逊案例”）大家可能已经见过“亚马逊的飞轮”的这张图，...

什么是OKR? OKR（Objectives and Key Results）字面意思是组织目标与关键成果，它是一种用于明确和跟踪目标完成情况，以及促进组织成员协同合作、高效实现愿景的管理工具和方法。可以说近年来随着大量明星企业开始使用OKR，这种新型的管理方法正在日益流行，不断表现出成为主流管理工具的态势。目前国内正在实施OKR且落地得不错的企业很多，以IT互联网领域为代表的企业有...

2021年被称作元宇宙元年，“元宇宙Metaverse”这个概念彻底火了，似乎各行各业都和元宇宙相关，似乎人类下一刻就可以跨入元宇宙的乌托邦，建设自己的极乐净土。2022年伊始，战火喧嚣和疫情泛滥进一步迫使人们不得不正视痛苦，探索生活的本质和生命的意义。元认知这一个心理学概念越来越被有识之士关注，而从某种意义上说构建一个好的元宇宙也必须依赖强大的元认知能力。元认知能力（Metacogniti...

不知道大家知不知道，了不了解《金字塔原理》？很多人都听说过金字塔原理，但具体如何应用到每个细分场合，即便我是在最近几天重新组织整理课件的时候也都有新的体会。关于金字塔原理，首先聊一聊它的显赫身世，它是超过40年的有效的工具培训，获得了麦肯锡的背书，被认为是麦肯锡的一个思维方法。它在管理咨询领域成为行业内的标准。同时在哈佛商学院等知名学院内都有设置相关类型的课程传授。《金字塔原理》这一本书撑起...

巴黎高等管理学院全球工商管理博士中国教学中心于2021年11月20日开展了ESGCI品牌管理系列著作导读会之《战略品牌管理》，本次导读会由中国教学中心学术主任唐文纲博士作为主讲分享人为校友及感兴趣的观众朋友们线上同步直播导读。ESGCI ipw USD GLOBAL EDBA中国教学中心学术主任唐文纲博士Dr. TANG:“分享《战略品牌管理》这本书，来自于非常厉害的一位大师，凯文·莱恩·凯...

古人云：“学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。”，“疑”是人类打开宇宙大门的金钥匙。弗·培根说过：“多问的人将多得。”，爱因斯坦曾经说过：“提出一个问题比解决一个问题更重要。”知识经济的今天，做企业、创产品、搞研发无不依托对知识的探究，没有高质量有深度的问题，我们将直接挂在起跑线上。特别当我们引入“问题式学习”（Problem-Based Learning，简称PBL）之后，问题的提出更是至关...

法国前总统雅克·希拉克[1]（Jacques Chirac）9月26日星期四逝世，享年86岁，他的儿子弗雷德里克·萨拉特·巴鲁（Frederick Salat-Baroux）宣布。本名雅克·勒内·希拉克（Jacques René Chirac；1932年11月29日），法国著名右翼政治家，曾任法国总统、法国总理、安道尔大公。1932年11月29日出生于法国巴黎科雷兹镇的一个富豪家庭（独生子）...

（文章承接“如何让客户上瘾”）之前的几篇文章我们着重阐述了学习圈理论，以及与“客户上瘾模型”进行了联系和类比，本文开头让我们考虑几个先导过渡问题：天才是否需要学习圈呢？天才是否是学习上瘾了呢？让我们先简单了解一下“一万小时天才理论”，这个概念在中国流行源自一本畅销书，作者是Daniel Coyle。这本原名为“The Talent Code”（天才代码）的书主要依托于专家Anders Eri...

“强人工智能”是真正能推理（Reasoning）和解决问题（Problem-solving）的智能机器，并且，这样的机器将被认为是有知觉的，有自我意识的。可以独立思考问题并制定解决问题的最优方案，有自己的价值观和世界观体系。有和生物一样的各种本能，比如生存和安全需求。在某种意义上可以看作一种新的文明。强人工智能也被成为通用性人工智能Artificial General Intelligenc...

引子随着腾讯、百度、京东的“末位淘汰”、 “干部年轻化”运动，一批职场中年人被“优化”了。他们的年龄在35-50岁之间，他们看上去依然容貌年轻、身强力壮，但在公司很多90后眼里，他们已经算“中年人”了。这批中年人不受欢迎的程度在过去是罕见的。一位34岁的腾讯高级产品经理说，她在2011年进入腾讯时，面试她的GM（总经理）就说，腾讯要对中层动刀，但过去了八年，这把刀才落下来。他们开始被认为“霸...

最近，一场从ins流行出的“炫富假摔”，由俄罗斯一位名模发出的“Falling Stars挑战”，迅速火遍各大社交平台。截止至目前为止，微博阅读量超16亿。挑战玩法很简单，可参考网上疯传的一些开车门或者下楼梯时摔倒的照片。挑战玩法很简单，其实他们都不是真的摔倒，只需要摆出非常狼狈的姿态，但是周围需要“掉出”各种名品，花式炫富。第一代网络上的画风是这样的，网红、博主、代购纷纷躺倒在地上。身边铺...

美国当地时间10月11日，人工智能机器人又进一步取代了一部分人类的行为，波士顿动力推出的人工智能机器人Atlas“学会了”跑酷，Atlas机器人可以去追捕人类，在死尸上做后空翻，并且会测算躲避障碍物。Atlas正如他的名字，有朝一日这个轻巧的3D技术打印机器人将会成为全球的瞩目。波士顿动力解释Atlas说：“充分使用全身零部件包括腿部、胳膊和躯干。集中精力和力量，跳过原木，跳上台阶并且不会打...

拼多多在美上市首日大涨40%当地时间26日，拼多多在美国纳斯达克上市。拼多多首次开盘报26.50美元，较IPO定价19美元涨近40%，最终收报26.70美元，市值近300亿美元。从2015年9月上线到登陆纳斯达克，拼多多用时2年11个月，为中国互联网企业上市最快记录，同时，这也是今年美国第四大IPO，仅次于爱奇艺。拼多多上市后，创始人兼CEO黄峥身价超刘强东，在中国大陆排名第十三。300万台...

慈善事业往往有这样一个模式，人们先赚钱，随着年龄的增长，他们赚到更多的钱，足够满足家庭的需要的时候。再晚些年的某种契机下，他们发觉自己已经有了足够的钱，才会愿意去做一些捐献。基利安·姆巴佩并不追随“惯例”，去年姆巴佩已经成为世界第二昂贵身价的足球运动员，成为风靡全球的运动员，随后搬去了PSG。他现在又做出了惊人的举动，将他的世界杯奖金100%全部捐献给慈善机构。早在4月参加世界杯之前姆巴佩就...

法国是世界最主要的发达国家之一，国内生产总值位居世界第五、第五大贸易国、第四大对外援助国、第一大旅游目的地国。2018年，世界500强企业中法国占据29家。是中国在欧盟的第四大贸易伙伴。看看几个最具优势的代表产业。一、医药行业法国医药产业在世界占有重要位置，其代表性的企业2004年合并而成的赛诺菲－安万特集团，该公司是世界第三大制药公司，在欧洲排名第一，业务遍布世界100多个国家，现有110...

ofo退出多个国际市场17日，有外媒报道称，ofo宣布将在未来几周内退出德国。继ofo共同创始人兼CEO戴威上个月宣布接管海外业务后，ofo已相继退出中东、以色列、澳大利亚，而此前该公司已入驻20个国家。ofo将此归结为“战略调整”，目的是深耕重点市场，但近来ofo也频频被爆运营不良、撤退裁员等消息。国内市场方面，哈罗单车的快速扩张、摩拜卖身美团，导致孤军奋战的ofo在“主战场”也面临极大挑...

7月14日这个周末，是非比寻常的周末，法国迎来了最重要的两个“节日” 国庆节和世界杯总决赛！7月14日，法国驻上海领事馆官邸在上海中山西路举办了盛大的法国国庆晚宴,每年的今天，法国的各驻外使馆都会举行庄重、盛大的酒会，邀请驻外官员和当地社会各界重要人士参加。本次晚宴，法国驻上海领事馆同时邀请了ESGCI-EDBA中国区执行总监 Chloé Zu一同参加。ESGCI-EDBA中国区执行总监 C...

富士康在硅谷成立AI公司据国外媒体报道，富士康刚刚在加州硅谷成立了一家名为Industrial AI System的新公司，专注于研发工业领域的人工智能技术。该计划的出台，正逢全球智能手机销售放缓，同时不断变化的劳动力市场对制造业构成越来越严峻的挑战之际。郭台铭此前表示，新公司计划聘请超过100名工程师和人工智能深度学习技术专家。上月，富士康在美国威斯康星州的液晶屏幕工厂正式动工，被特朗普称...

7月6日 俄罗斯世界杯，北京时间23:00， 法国与乌拉圭对战，马可龙邀请了300多名年轻人到总统府一起观看了这场八进四的精彩对战，最终法国2:0顺利晋级！普天同庆！随后，总统府发来消息，马可龙下周将千万俄罗斯观看法国队世界杯半决赛！以表达对法国队的支持。本届”俄罗斯欧洲杯“是一场“中国网民的吐槽大会”，我们先来回顾一下几大热门球队的离去。以下图片来自中国最强段子手网友们（梅西成人气被吐槽排...

圣地亚哥大学参访的第三天，Ted Sichelman教授从另一方面阐述了知识产权遇到人工智能的未来发展方向。现如今，人工智能被赋予了新的意义：通过计算机数据编程，完成本需要人的智能才能做到的事情的能力，更成为了人工智能研究的最重要的目标。正是因为AI的科技互动方式已经给消费者带来了翻天覆地的变化。研究机构和盈利性公司企业也正着手为这一新领域的商业模式申请专利，争夺商业领域中的AI版权，将会为...

在圣地亚哥大学的第二天，ESGCI EDBA研讨会紧锣密鼓的开始了！今天的研讨会由Adam Hirsh教授主持，Adam教授针对Michel同学的研究课题给出了许多建设性的指导建议，提出一些思考的盲区。人工智能与数据采集，挖掘奢侈品消费者行为是Michel研究课题的主要内容。近几年的市场调研发现，美国有将近68%的中大型企业CMO表示他们的企业正在计划参与AI领域的项目，欧洲的数据也与之相似...

魔都的台风刚过，8月4日下午1:30上海财经大学（武东路校区），迎来了巴黎高等管理学院（ESGCI）中国校区的第二次EDBA高端学术沙龙活动－“危中寻机－如何用财经之眼探索学术宝库“。烈日炎炎也无法阻挡学员的热情，本次学术沙龙活动邀请了两位嘉宾到场，贺学会教授上海国家会计院教授，曾任上海对外经贸大学金融学院院长，现任上海季胜投资有限公司高级合伙人；俞楠博士，数据科学家，上海市人工智能委员会副...

第3选择史蒂芬·柯维：他是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。在美国乃至全世界，柯维的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克•韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与...

领导者思维转变传统企业管理者都需要治疗时间病病因1：相信付出的努力和结果是直接成正比的。病因2：相信工作的数量比工作的质量更重要。病因3：“目前办公室里的形势不太明朗。我必须工作得时间长一点，直到事情水落石出。”病因4：害怕授权，害怕被替代。走动管理 （Management By Wandering Around, MBWA）我们希望，取消着装规定能有助于营造这样 一个公司，在这个公司里办公...

目前，陈春花老师的作品基本可以被分为“前协同共生时期”和“协同共生时期”，以下是前协同共生时期的逻辑框架图：其中也许影响最大的是《管理的常识》，因为总体来说上图的结构也可以被标记为“管理的常识”。在2018年以后的“协同共生时期”，陈老师的作品主要是以下几本：《共生》，陈春花,赵海然 合著，中信出版社，2018 年；《协同：数字化时代组织效率的本质》，陈春花,朱丽 合著，机械工业出版社，20...

系统动力学(简称SD—System Dynamics)出现于1956年，创始人为美国麻省理工学院(MIT)的福瑞斯特(J．W．Forrester)教授。系统动力学是福瑞斯特教授于1958年为分析生产管理及库存管理等企业问题而提出的系统仿真方法，最初叫工业动态学。是一门分析研究信息反馈系统的学科，也是一门认识系统问题和解决系统问题的交叉综合学科。从系统方法论来说：系统动力学是结构的方法、功能的...

约翰·杜尔是全球著名风险投资人，投资企业包括谷歌、亚马逊、领英、Facebook等。他从20世纪70年代起就在硅谷互联网企业、高科技企业和初创企业推广OKR，被称为“OKR之父”。在《这就是OKR：让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法》一书中，他系统阐述了OKR，以及OKR系统的四大利器——聚焦、协同、追踪、挑战：1对优先事项的聚焦和承诺;2团队工作的协同和联系;3责任追踪;4挑战不可能； ...